La empresa Teika se ha integrado en el Consejo de Empresas del Máster de Formación Permanente en Responsabilidad y Sostenibilidad Corporativa (RSC) de la Universitat Politècnica de València (UPV), mediante la firma de un convenio de cuatro años de duración.

El convenio ha sido presentado por el director del Máster, Gabriel García, y la directora de Marketing y Proyectos Sostenibles de Teika, Berti Barber, en la Facultad de Administración y Dirección de Empresas (ADE) de la UPV, y ha sido firmado por el rector de la UPV, José Esteban Capilla.

Berti Barber ha declarado en la firma del convenio que “esta integración es fundamental para el objetivo sostenible de Teika en los próximos años. Por un lado, por la parte académica que ello supone, la actualización periódica de los contenidos e investigaciones que sobre responsabilidad y sostenibilidad corporativa pueda haber y, por otro lado, por la aplicación práctica de todo esto en el mundo de la empresa y de los estudiantes”.

Barber ha añadido que “este convenio es claramente una situación de win – win multiplicada por tres, en la que empresa, universidad y alumnado salen ganando. Estoy muy contenta de poder compartir mi visión y mis ideas sobre proyectos de sostenibilidad y responsabilidad compartida, y entusiasmada por el aprendizaje que seguro recibiré de esta unión”.

Gracias a este convenio, ambas partes se comprometen a llevar a cabo diversas acciones relacionadas con este título propio de la UPV. En concreto, Teika se compromete a colaborar en el desarrollo de la docencia del Máster RSC a través de la participación de profesionales pertenecientes a la entidad.

También podrá facilitar la posibilidad de la realización de visitas y/o actividades en la entidad, y colaborar con los alumnos y profesores del Máster en la realización de Trabajos Final de Máster (Tesinas), entre otras acciones.

Por su parte, la UPV se compromete a invitar a la empresa a jornadas o seminarios que se promocionen o recomienden desde el Máster, y convocarla a participar en la evaluación final del Título Propio como parte esencial de la mejora continua del programa formativo, donde se expondrán las dificultades encontradas, aportando en su caso propuestas de mejora para ediciones futuras del Título Propio.

El próximo mes de febrero dan comienzo las clases de la edición del año 2023.

Sobre Teika

La responsabilidad social corporativa es uno de los pilares estratégicos de Teika. En Teika tienen claro que las empresas no pueden vivir al margen de la sociedad y deben establecer procesos que no comprometan el bienestar de las próximas generaciones, por lo que cada paso adelante que dan siempre tiene que tener una perspectiva responsable.

Desde un punto de vista más práctico, una de las premisas de Teika es que la responsabilidad social corporativa no puede ser entendida sin definir antes una responsabilidad social individual. Es necesario que en las organizaciones, todas las personas que forman parte de ellas, sean socialmente responsables. Si no es así, la empresa no puede serlo, por muy consciente que sea en su dirección o en su gestión.

La memoria de RSC de Teika es un claro compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en un momento, además, en que la sociedad debe dar un paso al frente en el cuidado del Planeta.